Ca urmare a procesului de reformă convenit de Guvernul României cu Fondul Monetar InternaÈ›ional, Comisia Europeană È™i Banca Mondială pentru viabilizarea sistemului feroviar românesc, SNTFC CFR Călători continuă procesul de restructurare ÅŸi reorganizare prin notificarea privind concedierile colective înregistrată cu data de astăzi la Inspectoratul Teritorial de Muncă, AgenÅ£ia JudeÅ£eană pentru Ocuparea ForÅ£ei de Muncă ÅŸi FederaÅ£iile Sindicale. Concedierile vor fi dispuse in termenele prevăzute de art. 68 -73 din Codul Muncii, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, rezultând o reducere de personal de 1.050 salariaÅ£i de la SNTFC CFR Călători ÅŸi 93 de la filiale: 50 salariaÅ£i de la SCVLC „VOIAJ CFR” –S.A. ÅŸi 43 salariaÅ£i de la „C.F.R. -GEVARO” – S.A. Măsura vine ca urmare a condiÈ›ionalităților agreate în Acordul Guvernului României cu Fondul Monetar InternaÈ›ional, Comisia Europeană È™i Banca Mondială conform cărora personalul angajat al CFR Călători în 2012 trebuie să rămână acelaÈ™i ca cel din 2011, chiar È™i după fuziunea prin absorbÈ›ie a a filialelor la care „CFR Călători”-SA este unic acÈ›ionar, respectiv Societatea Comercială de Exploatare a Vagoanelor de Dormit, CuÈ™etă, Restaurant È™i Bar „C.F.R.- GEVARO” –  S.A.,   Societatea Comercială de Vânzare LegitimaÈ›ii de Călătorie „C.F.R.– S.C.V.L.C. BucureÈ™ti”–S.A. È™i Societatea Comercială de Aprovizionare ÅŸi Desfacere BraÈ™ov  „C.F.R.- S.C.A.D. BraÈ™ov ” – S.A., acÅ£iune ce presupune ÅŸi preluarea unui număr de aproximativ 900 de salariaÅ£i rămaÅŸi în urma aplicării programelor proprii de restructurare. Conform angajamentelor din Scrisoarea de IntenÈ›ie cu FMI, fondul de salarii pentru anul 2012 al CFR CÄ‚LÄ‚TORI trebuie să rămână acelaÈ™i ca în 2011, chiar È™i după preluarea personalului din filialele absorbite.

 În aplicarea programului de concedieri colective de personal, în conformitate cu prevederile art.72(2) din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, SNTFC  „CFR Călători”-SA  a demarat procedurile prevăzute de lege respectiv înregistrarea Notificării nr.1/297/12.01.2012 la AgenÅ£ia Municipală pentru Ocuparea ForÅ£ei de Muncă BucureÅŸti, cu nr.756/13.01.2012, la Inspectoratul Teritorial de Muncă BucureÅŸti, cu nr.2516/13.01.2012 ÅŸi la federaÅ£iile sindicale reprezentative la nivel de unitate „CFR Călători”-SA.

În aplicarea concedierilor de personal, cazurile sociale au fost analizate ÅŸi convenite cu reprezentanÅ£ii sindicatelor. Precizăm că prin Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate „CFR Călători”-SA, în vigoare până la data 23 martie 2012, s-a prevăzut ca personalul concediat să beneficieze de la data încetării contractelor individuale de muncă, ca urmare concedierii colective, de o sumă lunară egală cu suma prevăzută în art.1 din HG nr.1193/14.11.2010 pe timp de 6 luni, respectiv de 670 lei/lună/persoană.În prezent negocierile pentru încheierea unui nou contract colectiv de muncă 2012/2013 sunt în curs de derulare între partenerii sociali.