Sesizarea abaterilor de la prevederile Codului Etic

Condițiile necesar a fi îndeplinite în vederea beneficierii de măsuri de protecție de către avertizorii de interes public

Legea prevede trei condiții cumulative necesare a fi îndeplinite pentru ca avertizorii de interes public să beneficieze de măsuri de protecție, și anume:
– avertizorul să fie una din persoanele care efectuează raportări potrivit prevederilor legii (salariat, fost salariat, acționar în cadrul unei societăți, voluntar etc.) și care a obținut informații referitoare la încălcări ale legii într-un context profesional;
– avertizorul să fi avut motive întemeiate să creadă că informațiile referitoare la încălcările raportate erau adevărate la momentul raportării;
– avertizorul să fi efectuat o raportare internă, o raportare externă sau o divulgare publică.

Exonerarea de răspundere a avertizorului în interes public

În vederea protejării împotriva represaliilor, avertizorii beneficiază de următoarele măsuri de protecție:
– dacă s-a efectuat o raportare sau divulgare publică în condițiile legii și a avut motive întemeiate să creadă că raportarea sau divulgarea a fost necesară pentru dezvăluirea unei încălcări a legii, avertizorul nu încalcă dispozițiile legale sau clauzele contractuale privind divulgarea de informații și nu răspunde pentru raportarea sau divulgarea publică a unor astfel de informații,
– dacă dobândesc sau accesează date și informații de care au cunoștință în virtutea atribuțiilor de serviciu sau a raporturilor de muncă nu răspund dacă accesarea sau dobândirea are ca scop raportarea sau dezvăluirea publică a unei încălcări a legii, iar raportarea sau divulgarea publică s-a efectuat în condițiile legii,
– în cadrul procedurilor judiciare care vizează încălcări precum încălcarea dreptului la imagine, încălcarea drepturilor de autor, încălcarea secretului profesional, încălcarea normelor de protecție a datelor, divulgarea secretelor comerciale sau acțiunile în despăgubire, nu se poate angaja răspunderea ca urmare a raportărilor sau a divulgărilor publice efectuate în condițiile legii,
– în cazul în care o persoană raportează sau divulgă public informații referitoare la încălcări ale legii în condițiile legii și aceste informații includ secrete comerciale, o astfel de raportare sau divulgare publică este considerată legală în condițiile legii in vigoare,
– avertizorii care au efectuat o raportare sau divulgare publică în condițiile prezentei legi au dreptul la repararea integrală a prejudiciului suferit ca urmare a raportării sau divulgării publice.

Conform legii este interzisă orice formă de represalii împotriva avertizorilor în interes public, în special cele care privesc:

– suspendarea contractului individual de muncă ori a raportului de serviciu;
– concedierea sau eliberarea din funcția publică;
– modificarea contractului de muncă sau a raportului de serviciu;
– reducerea salariului și schimbarea programului de lucru;
– retrogradarea sau împiedicarea promovării în muncă sau în funcția publică și a dezvoltării profesionale, inclusiv prin evaluări negative ale performanței profesionale individuale, inclusiv a funcționarilor publici, sau prin recomandări negative pentru activitatea profesională desfășurată;
– aplicarea oricărei alte sancțiuni disciplinare;
– constrângerea, intimidarea, hărțuirea;
– discriminarea, crearea unui alt dezavantaj sau supunerea la un tratament inechitabil;
– refuzul de a transforma un contract de muncă pe o perioadă determinată într-un contract de muncă pe durată nedeterminată, în cazul în care lucrătorul a avut așteptări legitime că i s-ar oferi un post permanent;
– refuzul de a reînnoi un contract de muncă pe o perioadă determinată sau încetarea anticipată a unui astfel de contract;
– cauzarea de prejudicii, inclusiv la adresa reputației persoanei în cauză, în special pe platformele de comunicare socială, sau pierderi financiare, inclusiv sub forma pierderii oportunităților de afaceri și a pierderii de venituri;
– includerea pe o listă sau într-o bază de date negativă, pe baza unui acord sectorial sau la nivel de industrie, formal sau informal, care poate presupune că persoana în cauză nu își va găsi, în viitor, un loc de muncă în respectivul sector sau în respectiva industrie;
– rezilierea unilaterală extrajudiciară a unui contract pentru bunuri sau servicii, fără a fi îndeplinite condițiile în acest sens;
– anularea unei licențe sau a unui permis;
– solicitarea de efectuare a unei evaluări psihiatrice sau medicale.

Avertizorul în interes public poate contesta măsurile dispuse ca represalii împotriva sa printr-o cerere adresată instanței competente, în funcție de natura litigiului, în a cărei circumscripție teritorială acesta își are domiciliul.

Datele de contact și intervalul de timp ale responsabilului cu monitorizarea raportarilor efectuate de avertizorul in interes public:

• Prin e-mail la adresa: avertizor@cfrcalatori.ro;
• Prin intermediul serviciilor poștale la adresa: SNTFC” CFR Calatori” SA- Bdul Dinicu Golescu, nr.38, Sector 1, Bucuresti .– Plicul de corespondenţă va conţine menţiunea „ În atenția persoanelor desemnate cu primirea și înregistrarea raportărilor de încălcare a legii în cadrul SNTFC CFR Calatori SA;
• Personal, prin prezența la sediul SNTFC CFR Calatori SA, la cererea avertizorului, de luni până joi , în intervalul orar 08:00 – 16:30 si vineri , in intrevalul orar 08:00-14:00. (Se recomandă efectuarea unei programări prealabile la adresa de e-mail (avertizor@cfrcalatori.ro).
Pentru transmiterea raportării, este necesar să completați formularul, pe care le regăsiți alăturat.